2017残疾人就业保障金免征范围

残疾人就业保障金简称残保金，那么残疾人就业保障金免征范围是什么呢?下面是小编整理的2017残疾人就业保障金免征范围，欢迎大家查阅!

　　【2017残疾人就业保障金免征范围】

　　财政部17日发布消息，将于4月1日起调整残疾人就业保障金征收政策，扩大残疾人就业保障金免征范围，设置残疾人就业保障金征收标准上限。

　　财政部近日发布关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知，落实政府工作报告提出的今年为企业减费约2000亿元承诺，减轻企业负担，促进实体经济发展。

　　通知明确，残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内、在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。

　　此外，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。

　　【残疾人就业保障金计算举例】

　　1、A企业于2015年1月1日以后成立，2015年用人单位在职职工人数为20人及以下企业，符合小微企业政策，企业进行残疾人就业保障金0申报。优惠期为企业成立之月后36个月。

　　2、B企业于2015年1月1日成立，2015年单位在职职工人数为21人，无残疾人职工，2015年单位在职职工平均工资为15600元，其本年度单位残疾人保障金应缴纳为：21人×1.7%×15600元/人·年=5569.2元。(该企业职工人数大于20人不享受小微企业优惠)

　　3、C企业于2015年6月30日成立，2015年用人单位在职职工人数为20人，无残疾人职工，2015年单位在职职工平均工资为15600元，其本年度单位残疾人保障金应缴纳为：20人×1.7%×15600元/人·年÷12月×6月=2652元(该企业本年度可享受优惠月份为6个月，还应缴纳6个月残疾人就业保障金)。

　　4、D企业于1995年1月1日成立，2015年用人单位在职职工人数为5人，无残疾人职工，2015年单位在职职工平均工资为15600元，其本年度单位残疾人保障金应缴纳为：5人×1.7%×15600元/人·年=1326元。

　　5、E企业于2000年1月1日成立，2015年用人单位在职职工人数为50人，残疾人职工1人，2015年单位在职职工平均工资为15600元，其本年度单位残疾人保障金应缴纳为：0元(50人×1.7%=0.85≤残疾人职工1人则该企业已达比例企业，本年度残疾人就业保障金进行0申报)

　　6、F企业于2000年1月1日成立，2015年用人单位在职职工人数为60人，残疾人职工1人，2015年单位在职职工平均工资为15600元，其本年度单位残疾人保障金应缴纳为：(60人×1.7%-1)×15600元/人·年=312元。

原文链接：http://www.yjbys.com/wage/253098.html

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